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Professionelle Qualifizierung zum Teamcoach, Teamentwickler & Teamlead

SYSTEMISCHE TEAMCOACH AUSBILDUNG

Campus am See | Aus- und Weiterbildungen mit Herz & Substanz

Cary Buraty

Lernen, Teams systemisch zu begleiten und zu entwickeln

TEAMCOACH WERDEN

Herzlich Willkommen! Schön, dass Sie sich für unsere Systemische Teamcoach Ausbildung im Fünfseenland bei München interessieren.

Viele Ansätze zur Teamentwicklung sind entweder rein auf Persönlichkeitsprofile der Mitglieder fokussiert oder setzen auf vorgefertigte Methoden, die nur oberflächliche Lösungen bieten. Doch Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile – sie sind lebendige, soziale Systeme mit komplexen Dynamiken, unvorhersehbaren Wechselwirkungen und oft verdeckten Spannungen.

Gute Teamarbeit entsteht nicht einfach so – und sie scheitert selten an der Motivation einzelner. Häufig fehlen Klarheit in den Rollen, ein gemeinsames Verständnis der Ziele oder ein Umgang mit den unausgesprochenen Dynamiken, die jedes Team prägen. In unserer Teamcoach-Ausbildung lernen Sie, diese Muster zu erkennen und gezielt zu bearbeiten.


Im Zentrum unserer Ausbildung steht die systemische Organisationstheorie – ergänzt durch moderne Ansätze wie Psychologische Sicherheit und agile Prinzipien.

Nach der Ausbildung agieren Sie als Teamcoach oder Teamlead, der Teams durch komplexe Situationen navigiert und ihre Entwicklung professionell begleitet. Sie werden wissen, wie Sie mit Gruppendynamiken arbeiten, Konflikte konstruktiv lösen und auch die Führungskraft in ihrer besonderen Rolle angemessen einbinden. Sie lernen nicht nur, wie Teams funktionieren, sondern auch, wie sie in Zeiten von Wandel exzellent arbeiten können.

Sie sind nach der Ausbildung in der Lage, als kompetente*r Teamentwickler*in oder Führungskraft aufzutreten und Veränderungsprozesse im Team professionell zu gestalten.

Wir freuen uns auf Sie!

Lachende Teilnehmerinnen im Gespräch während einer Ausbildungspause

Ihr Gewinn

Unsere Teamcoach-Ausbildung bietet Ihnen die nötigen Kompetenzen, um Teams in den unterschiedlichsten Kontexten professionell zu begleiten. Sie unterstützt Sie beim Aufbau neuer Teams, von der Formierung bis zur effektiven Zusammenarbeit, und gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um Teams sicher durch Führungs- oder Leitungswechsel zu begleiten.

Besonders in Phasen der Neuorientierung, beispielsweise nach Reorganisationen, bietet die Ausbildung Ihnen Ansätze, um Teams zu stabilisieren und in eine neue Dynamik zu führen. Darüber hinaus lernen Sie, leistungsstarke Teams zu entwickeln, die auf Psychologischer Sicherheit basieren – ein zentraler Erfolgsfaktor für nachhaltige Exzellenz in der Zusammenarbeit.

Durch praxisnahe Übungen und reale Fallbeispiele wenden Sie Ihr neues Wissen sofort an und gewinnen die Sicherheit, Teamprozesse wirksam zu gestalten. Sie erhalten eine Ausbildung, die Theorie und Praxis unmittelbar verbindet.

Zur Anmeldung

Was macht die systemische Teamcoach Ausbildung am Campus am See so besonders?

Es gibt nicht die eine Lösung, die für alle Teams passt. Wir setzen auf Vielfalt: Sie lernen praxiserprobte Werkzeuge kennen, die Sie flexibel auf die individuellen Bedürfnisse eines Teams anpassen können. Dabei steht die systemische Organisationstheorie als stabiler Rahmen im Mittelpunkt.

Teams in turbulenten Zeiten brauchen Orientierung und Klarheit. Unsere Ausbildung zeigt Ihnen, wie Sie Teams durch Veränderungen führen, Verantwortung klären und auch die Führungskraft in ihrer Sonderrolle gezielt einbinden.

Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage, Teams fundiert zu coachen, ihre Potenziale zu entfalten und die Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken – praxisnah, systemisch und immer mit Blick auf die Realität der Arbeitswelt.

DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK

Erleben Sie, wie unsere systemische Teamcoach Ausbildung Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf die nächste Stufe hebt.
Wenn Sie neugierig geworden sind, dann finden Sie hier alle wichtigen Informationen kompakt zusammengefasst.

Termine

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 27.01.2027

  1. Systemisches Fundament für wirksame Teamarbeit

    Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
    Cary Buraty
  2. Systemisches Fundament für wirksame Teamarbeit · Supervision

    Online
    Cary Buraty
  3. Moderation, Teamcoaching und professionelles Design

    Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
    Cary Buraty

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 23.06.2027

  1. Systemisches Fundament für wirksame Teamarbeit

    Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
    Cary Buraty
  2. Systemisches Fundament für wirksame Teamarbeit · Supervision

    Online
    Cary Buraty
  3. Moderation, Teamcoaching und professionelles Design

    Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben
    Cary Buraty

Kosten

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 27.01.2027

Preise bei Gesamtzahlung

Firmenzahler · Rechnung / Überweisung
3.750,00 € netto / 4.462,50 € brutto
Enthält 19 % Umsatzsteuer.
Selbstzahler · PayPal
2.950,00 € netto / 3.510,50 € brutto
Enthält 19 % Umsatzsteuer.

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 23.06.2027

Preise bei Gesamtzahlung

Firmenzahler · Rechnung / Überweisung
Regulär 3.750,00 € netto
3.350,00 € netto / 3.986,50 € brutto
Enthält 19 % Umsatzsteuer.
Early Bird: 400,00 € netto Nachlass bis einschließlich 23.02.2027 (Berlin).
Selbstzahler · PayPal
Regulär 2.950,00 € netto
2.550,00 € netto / 3.034,50 € brutto
Enthält 19 % Umsatzsteuer.
Early Bird: 400,00 € netto Nachlass bis einschließlich 23.02.2027 (Berlin).

Zahlungsmodelle und Fälligkeiten ansehen

Umfang & Benefits

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 27.01.2027
2 Module · 6 Präsenz-Kalendertage der Module · 1 Online-Termin

Systemische Teamcoach Ausbildung zum Teamentwickler & Teamlead – 23.06.2027
2 Module · 6 Präsenz-Kalendertage der Module · 1 Online-Termin

Zusätzlich individuell planbare und ausbildungsbegleitende Peergroups

Willkommenspaket, hochwertige Lernunterlagen, exklusiver Zugang zum Online-Campus mit Vertiefungsmaterialien, sowie Getränke und Snacks während der Präsenzmodule

Zertifizierung Institut

Zeichen des dvctZeichen der ECA

Für wen geeignet

Diese Ausbildung richtet sich an:

Coaches, die ihre Kompetenzen auf die Arbeit mit Teams erweitern möchten. 

Teamentwickler*innen und Berater*innen, die Teams und Führungskräfte professionell begleiten wollen. 

Führungskräfte, Teamleads, Projektleiter*innen, Scrum Master und Agile Coaches, die Teams nachhaltig stärken möchten. 

Change Manager*innen und Personalentwickler*innen, die systemische Werkzeuge für Teamentwicklung und -begleitung suchen.

Voraussetzungen

Die Ausbildung richtet sich an alle, die Teams fundiert begleiten und entwickeln möchten – unabhängig davon, ob Sie bereits Erfahrung im Teamcoaching mitbringen oder neu in diesem Feld sind.

Eine systemische Basisausbildung z.B. in Form einer Coaching-Ausbildung ist ein Plus, kein Muss.

Wichtiger als formale Vorkenntnisse ist eine Offenheit für systemisches Denken, die Bereitschaft zur Reflexion und der Wunsch, Teams in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Kontinuierliche Teilnahme während der Module. Zusätzliche Zeit und Engagement für Peergroups zwischen den Modulen.

LEITUNG TEAMCOACH AUSBILDUNG

CARY BURATY

MIT UNTERSTÜTZUNG DURCH DIRK DRUMM

Die Team Coach Ausbildung bei München wird geleitet von Cary Buraty, Gründerin des Campus am See und erfahrene Ausbilderin, Coach und Teamentwicklerin mit langjähriger Praxis in der Führungskräfteentwicklung und im Teamcoaching.

Unterstützt wird sie durch ihren Kollegen Dirk Drumm aus dem Kollektiv von BEYOND COMPANY, der mit seiner Expertise als langjähriger Teamentwickler mit vielfältigen Praxisbeispielen und Tipps aus der realen Teamentwicklungsarbeit für wertvolle Lernerfahrungen sorgt.

Dirk Drumm
BEYOND COMPANY

DIE MODULE IHRER TEAMCOACH AUSBILDUNG

Systemisches Fundament für wirksame Teamarbeit

Im ersten Modul legen Sie das Fundament für professionelle Teamentwicklung. Sie entwickeln ein tragfähiges Verständnis von Teams als sozialen Systemen und schärfen Ihre systemische Haltung. Wir arbeiten an Denk-Werkzeugen, die helfen, Dynamiken präzise zu beobachten, Hypothesen zu bilden und Interventionen bewusst zu setzen. Sie lernen, sauber zwischen Mensch, Rolle und Person zu unterscheiden, klären die Frage „Team oder Gruppe?“ und verstehen, warum diese Differenz für Ihre Arbeit entscheidend ist.

Moderation, Teamcoaching und professionelles Design

Im zweiten Modul geht es um Umsetzungskompetenz. Sie übernehmen die Rolle als Prozessverantwortliche und lernen, Teams sicher durch anspruchsvolle Arbeitsphasen zu führen. Der Fokus liegt auf Moderation, Konfliktklärung und Entwicklungsprozessen. Sie vertiefen Ihr Verständnis für psychologische Sicherheit als Leistungsfaktor, arbeiten mit Dynamic Facilitation in polarisierenden Situationen und trainieren, auch bei Widerständen handlungsfähig zu bleiben.

ZIELE DER AUSBILDUNG

In unserer Teamcoach-Ausbildung lernen Sie, Teams als soziale und lebendige Systeme zu verstehen und gezielt zu begleiten. Sie erfahren, wie Sie durch eine fundierte Auftragsklärung klare Ziele definieren und Systemgrenzen transparent machen – wichtige Voraussetzungen für erfolgreiche Teamentwicklung.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Gruppendynamiken. Sie werden in der Lage sein, diese zu entschlüsseln und mit gezielten Interventionen bewusst zu gestalten. Dabei erkennen Sie die Muster und Dynamiken, die in Teams wirken, und lernen, darauf aufbauend passgenaue Veränderungen und Lösungen zu entwickeln.

Ziel ist es, Teams nicht nur handlungsfähiger zu machen, sondern exzellente Teamarbeit zu fördern. Dies gelingt, indem Sie Psychologische Sicherheit und Vertrauen im Team aufbauen – essenzielle Grundlagen für effektive Zusammenarbeit, Kreativität und nachhaltigen Erfolg.

PRAXIS & TEAMCOACH-PROFIL

Wir legen ausgesprochen viel Wert auf eine hohe Praxisorientierung in der Teamcoach Ausbildung im Fünfseenland bei München. Durch entsprechend viele interaktive Übungen, Methodendemonstrationen, Fallbeispiele aus der Beratungs-Praxis unserer Ausbilder und durch Kleingruppenarbeit und Reflexion anhand Ihrer eigenen Fälle werden Sie von Beginn an Ihr neues Wissen direkt und unmittelbar anwenden. Damit erlangen Sie die Sicherheit und Kompetenz, um Teamentwicklungen effektiv zu begleiten.

Im Laufe der Ausbildung bauen Sie Ihre professionelle Beratungskompetenz und Ihre individuelle Teamcoachpersönlichkeit kontinuierlich weiter aus. Auch als Führungskraft oder Teamlead entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit weiter. Unsere Ausbildung fördert durch Gruppendiskussionen, Übungen, Feedback und Simulationen neben dem Wissensaufbau auch Ihre ganz persönliche und individuelle Entwicklung, sowohl in Bezug auf Ihre Persönlichkeit, als auch auf Ihr Rollenprofessionalität.

Seminarraum des Campus am See mit Leinwand

UNSERE LOCATION

CAMPUS AM SEE

Lernen, wo andere Urlaub machen.

Der Campus am See im Fünfseenland bei München bietet Ihnen den perfekten Lernort in der historischen Alten Fabrik in Seefeld (Oberalting). Die lichtdurchfluteten, modernen Räume in Seenähe fördern Ihre Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.

Gleichzeitig gibt es ausreichend Rückzugsorte, um sich zu erholen und zu konzentrieren. Der Standort ist zudem bequem von München, Landsberg, Augsburg und Starnberg aus erreichbar.

Porträt von Greta Engelhardt

Greta Engelhardt, Ausbildungsorganisation

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